직원들이 AI를 어떻게 쓰는지 보고, 잘 쓰는 방식을 회사 스킬로 만듭니다
AI 사용 흐름을 읽고, 잘 쓰는 방식을 사내 스킬로 바꿉니다.
직원별 토큰
누가 AI 비용을 얼마나 쓰는지 봅니다
직원별 스킬
어떤 업무 스킬을 자주 쓰는지 봅니다
사내 스킬화
잘하는 사람의 방식을 회사 스킬로 만듭니다
pain
지금은 직원들이 AI를 써도 회사에는 남는 것이 거의 없습니다
각자 Claude, ChatGPT, Codex CLI를 잘 써도 회사는 누가 잘 쓰는지, 어떤 방식이 좋은지, 어떤 업무를 자동화할 수 있는지 알기 어렵습니다.
memory layer
HQ는 직원들의 AI 사용 데이터를 회사가 볼 수 있는 형태로 정리합니다
각 직원의 채팅과 업무 데이터를 사내 Schift 데이터 서버와 연결하고, HQ에서 사용량·스킬·활용도·베스트 프랙티스를 보여줍니다.
evidence
HQ에서 바로 볼 수 있는 것
HQ는 네 가지를 보여줍니다
capability
직원별 토큰 usage
누가 얼마나 쓰고, 어느 팀에서 비용이 발생하는지 봅니다.
capability
직원별 skill usage
어떤 AI 스킬이 어떤 직원에게 자주 쓰이는지 봅니다.
capability
직원별 AI 활용도
비슷한 역할의 직원끼리 AI 활용 수준을 비교합니다.
capability
사내 스킬화
잘 쓰는 직원의 프롬프트와 파이프라인을 회사 스킬로 바꿉니다.
직원 채팅·데이터 → HQ → 사내 Schift 데이터 서버
잘 쓰는 사람의 방식을 찾아 회사 전체로 퍼뜨립니다
HQ는 단순 대시보드가 아닙니다. 직원별 사용 패턴을 보고, 비슷한 역할의 직원 중 AI를 잘 쓰는 사람을 찾아, 그 사람의 프롬프트와 파이프라인을 사내 스킬로 만들 수 있게 합니다.
Token usage
직원별 토큰 사용량을 봅니다
직원, 팀, 기간별로 AI 사용량과 비용 흐름을 확인합니다. 많이 쓰는 사람과 거의 쓰지 않는 사람을 바로 구분할 수 있습니다.
Skill usage
직원별 스킬 사용량을 봅니다
문서 요약, 코드 리뷰, 리서치, 고객 응대처럼 어떤 AI 스킬이 자주 쓰이는지 확인합니다.
AI 활용도
직원별 AI 활용도를 봅니다
같은 직무의 직원끼리 비교해 누가 AI를 업무에 잘 녹여 쓰는지 확인합니다.
사내 스킬화
잘 쓰는 사람의 방식을 회사 스킬로 만듭니다
성과가 좋은 직원의 프롬프트, 반복 작업 흐름, 파이프라인을 분석해 다른 직원도 쓸 수 있는 사내 스킬로 정리합니다.
outcome
AI 도입이 개인 역량에서 회사의 운영 자산으로 바뀝니다
누가 잘 쓰는지 보는 것에서 끝나지 않고, 잘 쓰는 방식을 찾아 회사 전체가 따라 쓸 수 있게 만듭니다.
personal
팀장과 경영진이 이해하기 쉬운 AI 운영 화면
비용은 토큰 usage로, 업무 적용은 skill usage로, 교육 효과는 AI 활용도로 설명할 수 있습니다.
build vs buy
직접 만들면 사용량 표에서 끝나고, HQ는 사내 스킬까지 만듭니다
직접 만들면
HQ로 시작하면
transition stages
먼저 사용 현황을 보고, 다음은 사내 스킬로 만듭니다
HQ는 직원들의 AI 사용 데이터를 사내 Schift 데이터 서버에 연결하고, 팀장과 운영자가 바로 이해할 수 있는 화면으로 보여줍니다.
memory
Usage View
직원별 사용량 확인
flow
AI 활용도 분석
누가 잘 쓰는지 확인
control
사내 스킬화
좋은 방식을 회사 자산으로
early access
얼리 액세스 프로그램
국내 팀과 함께 HQ를 다듬고 있습니다. 직원별 사용량 화면, 사내 Schift 데이터 서버 연결, 잘 쓰는 직원의 프롬프트·파이프라인 분석부터 함께 설계합니다.
outcomes
HQ가 회사에 남기는 결과
우리 회사의 AI 사용 현황을 먼저 보세요
early access
얼리 액세스 신청
소수 팀과 함께 HQ를 만들어 갑니다. 신청 후 카카오톡 오픈 채팅으로 바로 대화할 수 있습니다.